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Lancée en 2016, GuestReady est la première conciergerie pour les locations d’hébergements de courte et moyenne durée. Présente dans 5 pays à travers le monde, notre start-up propose un service clés en main où le propriétaire ne s’occupe de rien ! Création d'annonces, photos, sélection et accueil des voyageurs, communication avec l'hôte, ménage, nous nous chargeons de l’ensemble du processus de location. Nos propriétaires capitalisent ainsi sereinement sur leurs biens immobiliers et les touristes, eux, sont reçus comme des rois !

GuestReady en quelques chiffres, c’est :

➢ Levée de fond de près de $20M auprès d'investisseurs,
➢ Plus de 1 600 000 nuitées vendues,
➢ $60M de revenus locatifs,
➢ Un portefeuille de près de 3 000 propriétés,
➢ 4.8/5 sur TrustPilot.


L’aventure vous tente ? Rejoindre GestReady France, c’est avoir l’opportunité d’intégrer une structure jeune (moyenne d’âge de 29 ans) avec une culture start-up malgré la force de notre groupe (nous sommes désormais près de 200 à travers le monde). C’est aussi l’occasion de rejoindre une équipe internationale : nous avons des bureaux au Portugal, en Angleterre, en Malaisie et à Dubaï ! .

Descriptif :

  • Etre responsable du développement commercial de GuestReady dans votre région,
  • Rencontrer les prospects, propriétaires, investisseurs ou professionnels, afin de les convaincre d’utiliser GuestReady pour leur besoins de location saisonnière,
  • Développer des partenariats avec des professionnels du secteur,
  • Contribuer à l’amélioration de nos processus sales, acquisition, gestion de comptes,
  • Accompagner les nouveaux clients de la négociation à la signature du contrat puis durant la vie de celui-ci,
  • Rendre compte de la performance de GuestReady dans votre région et définir les axes d’amélioration,
  • Piloter des projets annexe pendant la basse saison telles que le lancement de l’offre moyen terme en France et autres projets,
  • Améliorer la qualité du service en lien avec les autres équipes de GuestReady.

Profil :

  • Formation commerciale, BTS, BAC+3, Bac+5 parcours Hôtellerie, Immobilier, École de Commerces, Ingénieur,
  • 2 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial,
  • Réflexion rapide, d’excellentes qualités de communication et une capacité à rester cool sous la pression du temps,
  • Une aisance relationnelle, vous savez écouter, prendre note et réagir en temps réel au cours d’une conversation. Une véritable empathie et souci des autres vous anime,
  • Vous êtes réactif, enthousiaste et vous aimer aller à la rencontre de nouvelles personnes,
  • Vous savez tenir et organiser votre emploi du temps de façon rigoureuse,
  • Vous aimez toujours perfectionner votre méthode de travail et partager vos idées d’amélioration de manière construite et réfléchi au reste des équipes,
  • Vous parlez couramment français et anglais.

Avantages :

  • Un package attractif : fixe + variable atteignable et déplafonné (parce que si vous dépassez vos objectifs, nous y gagnons tous)
  • Frais de transport + tickets restaurant
  • Forte autonomie dans son travail 
  • Télétravail
  • Une start-up présente à l’international en forte croissance
  • Des séminaires de folies avec toutes les équipes internationales
  • Vous êtes au cœur du développement d’une jeune entreprise : vous apportez votre pierre à l’édifice et grandissez en même temps que l’entreprise.
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